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【新時代“楓橋經(jīng)驗”典型案例征集展示】內(nèi)蒙古烏審旗:信訪代辦+調(diào)解 為基層治理開“良方”

  • 時間:2024-03-19 14:08:26  被閱覽數(shù):  文章來源:國家信訪局
  • 近年來,內(nèi)蒙古鄂爾多斯市烏審旗創(chuàng)新開展以矛盾糾紛即知即調(diào)、分流分調(diào)、聯(lián)管聯(lián)調(diào)為主要內(nèi)容的“信訪代辦+調(diào)解”工作,將矛盾糾紛化解在基層,在“家門口”解決,不斷提升群眾的獲得感、幸福感。


    即知即調(diào)開出基層治理“良方


    “多虧了你,僅僅用了20天,就解決了壓在我心頭的一件大事!”家住烏審旗嘎魯圖鎮(zhèn)木都柴達木村的肖飛激動地握住了邊永波的手。
    肖飛的這件“煩心事”還得從5年前說起。2019年,肖飛與村集體因土地歸屬問題發(fā)生矛盾,一直沒有得到解決。
    2023年年底,肖飛找到信訪代辦員邊永波反映情況,邊永波即時接案、全程代辦,經(jīng)與肖飛和村集體多次溝通協(xié)調(diào),最終達成了土地歸屬協(xié)議。
    入戶走訪,主動代辦;定點接訪,授權(quán)代辦;專人幫訪,全程代辦;半月回訪,限期代辦.…在烏審旗,像邊永波這樣的信訪代辦員共有1157名
    為更加精準有力防范化解社會矛盾,烏審旗推行“首接首辦+網(wǎng)格調(diào)解+全員疏導”即知即調(diào)機制,結(jié)合“接訴即辦”、常態(tài)化排查化解矛盾等工作,制定《信訪事項首接首辦責任制度》,堅持“來訪必登、應錄盡錄”和“誰主管誰負責、誰接辦誰負責”原則,為基層治理開出了“良方”,讓一張張信訪“問題清單”變?yōu)槿罕姷摹皾M意清單”。


    分流分調(diào)化解矛盾糾紛“癥結(jié)


    "張大爺你好,我是社區(qū)書記高春玲,你有什么問題先跟我說?!彼_拉烏素社區(qū)“兩員”高春玲走進轄區(qū)居民張大爺家,了解他與鄰居的經(jīng)濟糾紛矛盾。
    由于這起矛盾糾紛涉及法律層面問題較多,雙方都有意愿上訴解決,上報烏審旗綜治中心后,經(jīng)綜合研判后分流至烏審旗人民法院,進行訴前調(diào)解。
    "兩位大爺,這件事情由我來給你們調(diào)解,如果實在調(diào)解不了,再上法庭也行...” 在烏審旗人民法院人大代表調(diào)解室里,旗人大代表趙曉君說。
    說法理、講情理,經(jīng)過趙曉君3個多小時的耐心調(diào)解,雙方當事人終于達成共識,握手言和,一起矛盾糾紛成功化解在訴前。
    為實現(xiàn)群眾就近就便反映問題、解決訴求,烏審旗推行“綜治中心+吹哨分流+多元調(diào)解”分流分調(diào)機制,由信訪代辦員首先進行接單,不能調(diào)解的上報旗綜治中心,經(jīng)綜合研判后分流至相關(guān)責任單位進行調(diào)解,
    目前,烏審旗已建成旗綜治中心1個、蘇木鎮(zhèn)綜治中心6個、查村(社區(qū))綜治中心78個,構(gòu)建了旗鎮(zhèn)村三級“一站式”矛盾糾紛多元化解平臺。2022年以來,三級綜治中心累計接待來訪群眾11890人,受理各類矛盾糾紛9655件,辦結(jié)率85.4%。


    聯(lián)管聯(lián)調(diào)踐行為民初心


    “感謝曹書記和'老支書’的耐心調(diào)解,讓我們兩個村的地界矛盾糾紛得以化解?!?023年12月26日,“老支書”調(diào)解工作室的曹思平再次來到無定河鎮(zhèn)包日陶勒蓋村排查矛盾糾紛時,村支書石映錄握著烏審旗委政法委副書記曹巨祥和“老支書”的手連連道謝。
    石映錄所說的兩村地界糾紛,是包日陶勒蓋村和巴圖灣村因地界不明確造成90多萬元補償款無法分配而產(chǎn)生的矛盾
    老支書”調(diào)解工作室的4位“老支書”得知這一情況后,跟烏審旗委政法委包案領(lǐng)導曹巨祥積極商議,多次耐心調(diào)解,經(jīng)過近半個月的努力,最終讓這起持續(xù)了15年的村界糾紛圓滿解決,也得到了兩個村上千村民的贊揚。
    "現(xiàn)在不但矛盾解決了,我們兩個村還商量著抱團發(fā)展,準備打造紅色教育基地,發(fā)展紅色旅游小鎮(zhèn)?!笔充洏泛呛堑卣f。
    真心實意為老百姓辦實事,烏審旗通過推行“領(lǐng)導包案+聯(lián)席會議+聯(lián)合下訪”聯(lián)管聯(lián)調(diào)機制,積極打造“老支書”調(diào)解室、地企議事廳等一批全域“調(diào)解堡壘”,對于村、鎮(zhèn)一級不能解決的矛盾,落實領(lǐng)導包案,調(diào)動最大資源合力攻堅,推動疑難案件實質(zhì)性化解。

    真心實意為老百姓辦實事,烏審旗通過推行“領(lǐng)導包案+聯(lián)席會議+聯(lián)合下訪”聯(lián)管聯(lián)調(diào)機制,積極打造“老支書”調(diào)解室、地企議事廳等一批全域“調(diào)解堡壘”,對于村、鎮(zhèn)一級不能解決的矛盾,落實領(lǐng)導包案,調(diào)動最大資源合力攻堅,推動疑難案件實質(zhì)性化解。

    “信訪代辦+調(diào)解”在防范化解社會矛盾方面發(fā)揮經(jīng)過3年多的實踐探索,了重要作用,實現(xiàn)了信訪辦結(jié)率、群眾滿意度“雙上升”和重復訪、信訪總量“雙下降”。一個個矛盾的化解,一項項成績的取得,體現(xiàn)了烏審旗運用“信訪代辦+調(diào)解”工作法在防范化解社會矛盾方面發(fā)揮的重要作用,基本實現(xiàn)了群眾不上行、問題不出旗、矛盾不上交,信訪群眾反映問題在當?shù)亍⒚芗m紛化解在當?shù)氐摹叭粌僧數(shù)亍蹦繕恕?br/>

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